28/03/2024

LEADERSHIP SI COMPORTAMENT ORGANIZATIONAL

Autor: Mihaela Rus
Editura Pro Universitaria
An aparitie : 2015
Editia I
ISBN 978-606-26-0311-3
Nr pagini : 88
Format 130 x 200
Anticariat
La data postarii nu am gasit oferte de vanzare a acestei carti



        Unul dintre cele mai importante aspecte in studiul organizatiilor se refera la conducerea acestora, mai ales la conducerea lor eficienta. Conducerea este astfel considerata factorul-cheie, strategic, in procesul de structurare si eficientizare a organizatiilor. Si nu intamplator, se afirma ca succesul organizatiilor secolului XXI va depinde in cea mai mare masura de cautarea, descoperirea si folosirea eficienta a „conducatorilor talentati”, respectiv a acelor persoane imaginative, pline de curiozitate, perseverente, muncitoare, centrate pe idei, multicalificate, capabile de a incuraja diversitatea, atente la provocarile mediului, cu disponibilitatea permanenta de a transforma viziunea in realitate.
        Problema conducerii este o problema foarte complexa, de aceea avand in vedere multitudinea de stiluri de conducere existente s-a pus de multe ori intrebarea: “ Ce tip de conducere este necesar? “Raspunzand la aceasta intrebare ne gandim la o persoana ce este responsabila sa organizeze ori sa coordoneze munca si pe cei ce sunt angajati sa o faca, sa se gandeasca la ce doresc oamenii, sa rezolve problemele de management in grup. Pentru ca este o problema importanta, s-au facut foarte multe studii ce vizeaza diferite aspecte ale conducerii si pe care le vom prezenta in cadrul acestei lucrari, intr-o scurta metaanaliza.
        Leadership-ul ca si concept ar putea fi tradus ca "arta conducerii" si nu doar "conducere". De ce? Poate pentru ca leadership-ul ca si materie de studiu reprezinta mai mult un ghid care sa ne ajute sa intelegem, sa aplicam si sa trecem prin procesul conducerii.
        Leadership-ul reprezinta influenta pe care anumite persoane o exercita asupra altora in vederea atingerii obiectivelor, intr-un context organizational. Orice membru al organizatiei ii poate influenta pe ceilalti. Din pacate insa, uneori, tocmai cei investiti oficial cu putere atunci cand sunt numiti in functii de conducere, nu au capacitatea sa isi influenteze subordonatii. In acest caz, influenta este exercitata de catre liderii informali care, desi nu sunt investiti oficial cu autoritate, se bucura de simpatie sau de aprecierea profesionala.
        Exista o serie intreaga de teorii (teoria omului important, teoria caracteristicilor specifice conducatorului, teoria stilurilor de conducere, teoria situationala) care subliniaza ce calitati ar trebui sa aiba un lider eficient, care sunt native si care sunt dobandite, care pot fi formate si care nu. Se impune tot mai mult opinia potrivit careia ceea ce conteaza mai mult este procesul de selectie, in sine. In momentul alegerii carierei, in cea mai mare parte, procesul formarii liderului a avut deja loc; in buna parte, personalitatea lui este cristalizata. Prin urmare o organizatie care se afla in cautare de persoane cu „potential inalt“ (cum sunt numiti adesea viitorii lideri), ar face bine sa inceapa prin a alege persoanele potrivite, nu sa treaca direct la formarea lor ca persoane potrivite.
        Cartea se inscrie in randul cercetarilor realizate asupra tipului de conducere avand ca obiectiv principal efectul tipului de conducere asupra unor indicatori ai performantei, in acest caz satisfactia si eficienta angajatilor, dar și asupra comportamentului organizațional al angajaților.
Conf.univ.dr.Mihaela Craif
 
       Mihaela Rus este de doctor in Psihologie al Universitatii Babes Bolyai din Cluj,cadru didactic titular in cadrul Universitatii Ovidius Constanta, având o activitate ştiinţifică susţinută şi materializată printr-o participare constantă, cu comunicări ştiinţifice, la manifestări ştiinţifice locale, naţionale şi internaţionale.

Cuprins:

CUVÂNT ÎNAINTE  7

CAPITOLUL 1. MODELE ŞI TEORII ALE CONDUCERII  11
1.1. Modelul tranzacţional (al schimbului social)  13
1.1.1. Teoria conducerii tranzacţionale  13
1.1.2. Teoriile influenţei mutuale  14
1.2. Modelul interacţional integrativ  16
1.2.1. Teoria conducerii charismatice  16
1.2.2. Teoria liderului transformaţional vs tranzacţional  17

CAPITOLUL 2. STUDIUL COMPORTAMENTAL AL CONDUCERII ŞI PERFORMANŢA  26
2.1. Modelul comportamental 26
2.1.1. Cercetările efectuate la Universitatea Statului Ohio  27
2.1.2. Cercetările efectuate de University of Michigan  30
2.2. Tipul de conducere şi performanţa  31
2.2.1. Criterii de evaluare a performaţei  31
2.2.2. Satisfactia - indice al performanţei 32
2.2.3. Productivitatea – indice al performanţei  32

CAPITOLUL 3. STIL DE CONDUCERE ŞI COMPORTAMENT MANAGERIAL  34
3.1. Tipologii ale sistemului de conducere  34
3.1.1. Tipologiile unidimensionale  35
3.1.2. Tipologiile bidimensionale  37
3.2. Factorii determinanţi ai stilurilor de conducere 41
3.3. Efectele practicării stilurilor de conducere  42

CAPITOLUL 4. TEORIA LIDERULUI TRANSFORMAŢIONAL  44
4.1. Conducerea şi schimbarea organizaţională  44
4.2. Prezentarea teoriei liderului transformaţional  46
4.3. Componentele conducerii transformaţionale vs tranzacţionale  48
4.3.1. Componentele conducerii transformaţionale  48
4.3.2. Componentele conducerii tranzacţionale  49
4.3.3. Tipul de conducere transformaţional şi performanţa  51

CAPITOLUL 5. PERCEPŢIE ŞI STEREOTIPUR DE GEN – ROL ÎN PROCESUL DE MANAGEMENT  53
5.1. Consideraţii privind stereotipurile de gen – rol şi cariera  53
5.2. Perspective teoretice privind problematica femeilor în poziţiile de conducere în comparaţie cu bărbaţii  55
5.2.1. Diferenţe de gen fundamentale şi diferenţe de socializare  56
5.2.2. Perspectiva situaţională  58
5.2.3. Influenţa diferenţelor de gen asupra stilurilor de conducere 62

CAPITOLUL 6. STUDIUL COMPARATIV AL IMPACTULUI STILULUI DE CONDUCERE ASUPRA PERFORMANȚEI ANGAJAȚILOR  66
6.1. Obiectivul cercetării  66
6.2. Ipotezele cercetării  66
6.3. Participanti la studiu  67
6.4. Instrumente folosite  68
6.5. Design experimental  68
6.6. Procedura de lucru  69
6.7. Rezultatele investigaţiilor  71
6.8. Interpretarea rezultatelor  76

CAPITOLUL 7. CONCLUZIILE STUDIULUI ŞI VALIDITATEA LUI   80

BIBLIOGRAFIE  82

LEADERSHIP SI COMPORTAMENT ORGANIZATIONAL. Note de curs pentru uzul masteranzilor


Autor: Elena Oliviana Epurescu 
Editura Universitara
Colectia Sociologie si stiintele comunicarii
An aparitie : 2023
Editia I
ISBN 978-606-28-1688-9 
Nr pagini : 142
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 23,25 lei la Editura, 25 lei la clb, 22,50 lei la delfin



Descrierea editurii:

        Cartea Leadership si comportament organizational isi propune sa aduca in discutie o serie de teme de actualitate. Parcurgand materialul incercam sa raspundem la intrebari precum: Ce este leadership-ul? Ce stil de leadership mi se potriveste? Ce abilitati de comunicare sunt necesare unui lider? La locul de munca este ca in familie?! Cand apar conflictele si cum le putem gestiona, preveni, anticipa? Negocierea poate fi o cale de rezolvare a conflictelor? Iubirea de putere unde duce? Este coruptia o problema dezbatuta la nivel mondial? Cum putem lupta impotriva coruptiei? Omenirea are nevoie de lideri sau de eroi? A fi manager este suficient pentru a conduce o organizatie? Care este rolul liderului intr-o organizatie? Avem nevoie de o cultura organizationala? Dar de o cultura antreprenoriala? Ce strategii putem folosi? Care sunt prioritatile? Stresul si lipsa timpului cum pot fi gestionate? Cum pot fi depasite riscul si criza intr-o organizatie? Inteligenta emotionala poate fi cheia succesului? 

Cuprins:

CUVANT INAINTE / 7
INTRODUCERE / 9

CAPITOLUL I. LEADERSHIP SI COMPORTAMENT ORGANIZATIONAL / 15
1. Delimitari conceptuale ‑ administratie, conducere, leadership, management, antreprenoriat / 16
2. Stilurile de leadership / 20
Aplicatii / 24
Bibliografie / 24

CAPITOLUL II. COMUNICAREA IN LEADERSHIP / 26
1. Strategii de comunicare / 27
2. Relatii contractuale vs relatii tip legamant / 30
3. Cateva metode practice de comunicare in situatii concrete / 30
4. Modelul de comunicare DISC /  32
Aplicatii / 39 
Bibliografie / 40

CAPITOLUL III. CONFLICT SI NEGOCIERE / 42
1. Cine ataca, cine evita? / 43
2. Managementul conflictului / 47
3. Principalele modalitati de rezolvare nonviolenta a conflictelor: medierea, arbitrajul si negocierea / 49
4. Stilurile de negociere / 52
Aplicatii / 61
Bibliografie / 61

CAPITOLUL IV. PUTEREA‑ ADICTIA DE PUTERE‑ CORUPTIA / 62
1. Puterea / 63
2. Eu, corupt? / 65
3. Citate despre putere / 68
Aplicatii / 70
Bibliografie / 70

CAPITOLUL V. STRATEGIE IN LEADERSHIP / 71
1. Introducere / 72
2. Instrumente si tehnici de analiza / 72
3. Etapele procesului de management strategic / 76 
Aplicatii / 77 
Bibliografie / 78

CAPITOLUL VI. CULTURA ANTREPRENORIALA / 80 
1. Descopera antreprenorul din leader / 81
2. Mituri despre antreprenori / 85
3. Benchmarking‑ul / 87
Aplicatii / 90
Bibliografie / 90

CAPITOLUL VII. LEADER COACH / 91
1. Leader‑ul coach / 92
2. Coaching‑ul / 94
3. Inteligenta emotionala in leadership / 98 
Aplicatii / 106
Bibliografie / 107

CAPITOLUL VIII. PRIORITATI‑ TIMP‑ STRES IN LEADERSHIP  / 109
1. Managementul timpului si prioritatilor / 110
2. Tehnici si instrumente de eficientizare a timpului / 112
3. Managementul stresului /  116
Aplicatii / 122
Bibliografie / 122 

CAPITOLUL IX. GRUPUL CA ORGANIZATIE / 124
1. Normele unui grup / 126
2. Psihologia multimilor / 127
3. Fereastra Johari / 130
4. Situatii de risc/de criza in organizatie / 132
Aplicatii / 139
Bibliografie / 140

TIPURI SI TEHNICI DE COMUNICARE IN ORGANIZATII

Autor: Rosemarie Haines
Editura Universitara
An aparitie : 2008
Editia I
ISBN 978-973-749-332-3 
Nr pagini : 268
Format 130 x 200
Anticariat
La data postarii nu am gasit oferte de vanzare a acestei carti
Disponibilitate BCU
pdf aici


        Comunicarea deschisă îşi propune să gestioneze funcţia diferiţilor actori ai pieţei în ideea de a conserva rolul tradiţional al comunicării externe, dar punând accent pe deschiderea către exterior şi refuzând o modelizare închisă şi limitată. Tratatamentul informaţiei, gradul său de inteligibilitate, întrepătrunderea reţelelor, cea mai bună gestionare a capitalului uman rămân condiţii esenţiale pentru supravieţuirea oricărei organizaţii.

        Rosemarie Haines este conferentiar universitar dr. la Scoala Nationala de Stiinte Politice si Administrative, Facultatea de Administratie Publica
        De acelas autor:
Comunicarea televizuala, Ed. Eficient 2000
Televiziunea si reconfigurarea politicului : studii de caz, Polirom 2002
Imaginea institutionala, Tribuna Economica 2003, Universitara 2010
Comunicare si guvernare, Universitara 2014

Cuprins:

Argument  5

1. Spaţiul public și organizațiile   7
2. Comunicarea deschisă - o perspectivă organizațională   39
3. Cultura organizaţiei - instrument strategic în managementul organizațional 57
4. Comunicarea de influență  71
5. Comunicarea Internă   87
6. Proiectul de întreprindere - suport al comunicării interne  109
7. Comunicarea externă  125
8. Comunicarea - sistem de apărare  135
9. Comunicarea comunitară 149
10. Comunicarea evenimențială  155
Comunicarea financiară 161
Comunicarea vizuală  165
11. Comunicarea publică  169
12. Comunicarea orientată spre relaţii publice   183
13. Gestionarea schimbărilor organizaționale 213
14. Managementul reputației  299

ANEXE
Legea nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public. Textul actului publicat în M.Of. nr. 663/23 oct 2001 Parlamentul României adoptă prezenta lege  249
Legea nr. 52 din 21 ianuarie 2003 privind transparenţa decizională în administrația Publică 287

Bibliografie 263

26/03/2024

COMPORTAMENT ORGANIZATIONAL. Intelegerea si conducerea oamenilor in procesul muncii

Autor: Gary Johns
Editura Economica
An aparitie : 1998
Editia I
Editia originala: Organizational Behaviour: Understanding and Managing Life at Work
Traducerea loan Ursachi, Valentin loan Postolache, Raluca Aron
ISBN 973-590-042-4
Nr pagini : 634
Format 190 x 250
Anticariat
Pretul la data postarii : 89 lei la printre carti
Disponibilitate BCU
pdf aici 


Descriere:

        Versiunea în limba română a cărţii profesorului Gary Johns de la Concordia University din Montreal ests printre primele versiuni, dacă nu prima, a unei lucrări ce tratează problemele complexe ale componamentului oamenilor în mediul organizaţional.

Cuprins:

Prefață la ediţia în limba română  xxi 
Prefață xxvii

PARTEA întâi. INTRODUCERE 1

Capitolul 1 Management şi comportament organizaţional 3
Capitolul 2 Învâţând despre comportamentul organizaţional 27 

PARTEA a doua. COMPORTAMENTUL INDIVIDUAL 49

Capitolul 3 Învăţarea şi personalitatea 51
Capitolul 4 Percepția, atribuirea şi judecarea celorlalți 79
Capitolul 5 Valori, atitudini şi satisfacția în muncă 113 
Capitolul 6 Teoriile motivaţiei în muncă 149 
Capitolul  7 Practica motivării 179

PARTEA a treia. COMPORTAMENTUL SOCIAL ȘI PROCESELE ORGANIZAȚIONALE 219

Capitolul 8 Grupuri şi munca în echipă 221 
Capitolul 9 - Influenţa socială, socializarea şi cultura 261
Capitolul 10 Leadership 295 
Capitolul 11 Comunicarea 325 
Capitolul 12 Procesul decizional 357 
Capitolul 13 Putere, politică şi etică 387 
Capitolul 14 Conflictul şi stresul 419

PARTEA a patra. ORGANIZAȚIA ÎN ANSAMBLU 455

Capitolul 15 Structura organizaţiei  457
Capitolul 16 Mediu, strategie şi tehnologie  489 
Capitolul 17 Schimbare, dezvoltare şi inovaţie 523 
Capitolul 18 Cariere profesionale 559

GLOSAR 587 
REFERINȚE BIBLIOGRAFICE 601
INDEX DE NUME 633 

23/03/2024

CE ESTE REALITATEA?

Autor: Basarab Nicolescu
Editura Junimea
Colectia Ananta. Studii transdisciplinare
An aparitie : 2009
Editia I
Editia originala: Qu'est-ce que la réalité ?
Traducerea Simona Modreanu
ISBN 978-973-37-1408-8
Nr pagini : 280
Format 110 x 200
Anticariat
Pretul la data postarii : 30 lei la librarie.net
Disponibilitate BCU
pdf pe scribd si aici


        Apărută la Editura Junimea, noua carte semnată de Basarab Nicolescu, membru de onoare al Academiei Române, „Ce este realitatea?” este concepută , cum spune autorul, pe ideea că „realitatea este plastică”, că suntem parte din ea, „se modifică datorită gândurilor, sentimentelor şi acţiunilor noastre” şi, de aceea, „suntem pe deplin responsabili de ceea ce este Realitatea”. Aceasta face ca afirmaţia laureatului W. Pauli după care „formularea unei noi idei de realitate este sarcina cea mai importantă şi cea mai grea a vremurilor noastre”.
        Autorul ilustrează acest adevăr cu opera lui Ştefan Lupaşcu (1900-1988), care, prin concepţia „terţiului inclus”, a deschis un drum către o nouă înţelegere a conceptului de realitate. La aceasta, autorul adaugă: „Ea îşi dezvăluie întregul sens dacă intră în dialog cu propria mea abordare transdiciplinară, fondată pe noţinea de niveluri de realitate, noţiune pe care am introdus-o în 1982.” Cum Basarab Nicolescu a fost unul dintre apropiaţii lui Ştefan Lupaşcu, această lucrare este „o prelungire” a discuţiilor avute odinioară, o carte „în jurul lui Lupaşcu”, înţeles ca un „reformator” al gândirii secolului XXI, cum aprecia Jean-François Malherbe.
        Pentru o mai bună înţelegere, în primul capitol, este prezentată sintetic gândirea lui Ştefan Lupaşcu, cel de al doilea fiind dedicat noţiunii de „terţiu inclus” iar următorul „nivelurilor de realitate” în abordare transdisciplinară a autorului. În continuare, capitolele „Jung, Pauli, Lupaşcu şi problema psihofizică”, „Stefan Lupaşcu şi Gaston Bachelard: umbre şi lumini”, „Terţiul inclus, teatrul absurdului, psihanaliza şi moartea”, „Dumnezeu”, „Dialog întrerupt: Fondane, Lupaşcu şi Cioran”, „Abellio şi Lupaşcu – Un ideal împărtăşit” – poartă cititorul în fascinanta lume a ideilor care au intrat în istoria gândirii din veacul trecut ca deschidere pentru o nouă modalitate de a înţelege realitatea. În ultima secţiune a cărţi se poate citi un dialog între Basarab Nicolescu şi Edgar Morin.
        Cum realitatea „este în acelaşi timp exterioară şi interioară”, lumea este, la rându-i „cognoscibilă şi incognoscibilă”. „Terţiul inclus se alimentează din această realitate, într-o respiraţie cosmică ce ne include, pe noi şi universul”. Şi concluzia : „Descoperirea multiplelor faţete ale realităţii este sortită unui viitor durabil”.

        Basarab Nicolescu este specialist in fizica teoretica, presedintele Centrului International de Cercetari si Studii Trandisciplinare (Franta). A scris, printre altele: „Stiinta, sensul si evolutia. Eseu asupra lui Jacob Boehme” (Premiul Uniunii Scriitorilor, 1992), „L’Homme et le sens de l’Univers. Essai sur Jacob Boehme” (Premiul Benjamin Franklin, SUA, 1992, pentru cea mai buna carte de istorie), „Nous, la particule et le monde (1993, lucrare premiata de Academia Franceza; ed. rom. „Noi, particula si lumea”, Editura Polirom, 2002). Tradus la Editura Polirom cu un volum reprezentativ pentru activitatea sa: „Transdisciplinaritatea. Manifest” (1999).

Cuprins:

Cuvînt înainte  7

1. Opera lui Stéphane Lupasco - Privire panoramică  11
Introducere 11
Ştiinţa, invarianţa şi universalitatea 14
Terţul inclus 20
De ce este terţul inclus un scandal intelectual?  23
Logica energiei este o logică cuantică?  25
Bohr, Lupasco şi terţul inclus 27
Dialectica ternară a Realităţii 30
Naşterea şi dinamica sistemelor: sistemogeneza lui Lupasco 36
Cele trei materii 37
Non-separabilitate şi unitatea lumii  39
Saga antimateriei 40
Natura spaţiului-timp  43
Există constituenţi ultimi ai materiei?  47
Lupasco este, oare, un profet al iraţionalului? 48
Terţul trăit  55
2. În centrul dezbaterii: terţul inclus 58
Terţul inclus şi non-contradicţia 58
Ontologica lui Lupasco 62
Criptografia cuantică, teleportarea, calculatoarele cuantice şi terţul inclus 67
3. Nivelurile de Realitate şi multipla splendoare a Fiinţei 74
Nivelurile de Realitate şi reîncîntarea lumii 77
Nivelurile de Realitate sunt compatibile cu terţul inclus?  80
Structura gödeliană a Naturii şi a cunoaşterii 85
Terţul ascuns  87
Sacrul şi problema subiect/obiect  92
Heisenberg şi nivelurile de Realitate  94
Viziunea transdisciplinară asupra lumii 99
4. Jung, Pauli, Lupasco şi problema psihofizcă  103
Coincidentia oppositorum şi iraţionalismul hermetic  105
Fondul problemei : ne-am cufundat prea adînc în secolul al XVII-lea 107
Sarcina cea mai importantă a vremii noastre: o nouă idee despre Realitate  113
Nivelurile de Realitate sunt prezente la Jung şi la Pauli? 114
Noi perspective în dezbaterea ternar – cuaternar  115
Eroarea logică şi epistemologică a lui Umberto Eco 120
Cîteva remarci despre problema sincronicităţii 122
Reducţionism, anti-reducţionism şi trans-reducţionism  125
Ce este Realitatea? 126
5. Stéphane Lupasco şi Gaston Bachelard – Umbre şi lumini  128
6. De la lumea cuantică la lumea artei  137
André Breton : de la admiraţie la excomunicare 137
Georges Mathieu şi cuşca lui Aristotel 142
Salvador Dali şi întunecarea luminii 146
Frédéric Benrath, Karel Appel, René Huyghe şi ceilalţi prieteni 149
Ce concluzie putem trage ?  153
7. Terţul inclus, teatrul absurdului, psihanaliza şi moartea  156
Pentru un da sau pentru un nu  156
Lupasco şi teatrul absurdului 160
Psihanaliza şi moartea 166
8. Dumnezeu 173
Orgasmul lui Dumnezeu  173
Dialogul jubilatoriu  176
De la alchimie la religie  179
9. Dialogul întrerupt : Fondane, Lupasco şi Cioran  183
Românii din Paris 183
Despre non-contradicţie ca pact cu diavolul   186
Ce voia acel Om?  191
10. Abellio şi Lupasco –Un ideal împărtăşit: convertirea ştiinţei 195
Raţionamentul logic e sigur, dar orb  197
Structura absolută este senară, septenară sau nonară?  201
Abellio, Gonseth şi terţul inclus 207
Convertire a ştiinţei sau convertire a omului de ştiinţă ?  212
Problema centrală: relaţia dintre subiect şi obiect 214
11. Convorbire între Basarab Nicolescu şi Edgar Morin  216
12. În loc de concluzii  233

Date biografice 235
BIBLIOGRAFIE  237

TRANSDISCIPLINARITATEA. Manifest

Autor: Basarab Nicolescu
Editura Junimea
Colectia Ananta. Studii transdisciplinare
An aparitie : 1999 (Polirom), 2007
Editia a II-a
Editia originala: La transdisciplinarité: manifeste
Traducerea Horia Mihail Vasilescu
ISBN 978-973-37-1223-7
Nr pagini : 180
Format 110 x 200
Anticariat
Pretul la data postarii : 30 lei la carturesti
Disponibilitate BCU


Descrierea editurii: (Polirom)

        Termenul de transdisciplinaritate a aparut acum trei decenii in lucrarile unor cercetatori diferiti, precum Jean Piaget, Edgar Morin, Eric Jantsch si multi altii. El a fost inventat in epoca pentru a exprima nevoia depasirii frontierelor dintre discipline. La inceput de nou mileniu, abordarea transdisciplinara este redescoperita si folosita ca raspuns la sfidarile fara precedent lansate de lumea noastra, in care traim ca „intr-un sat planetar”. Romanul Basarab Nicolescu lanseaza, de la Paris, un „manifest” pentru transdisciplinaritate, pentru ceea ce se afla intre si dincolo de discipline.

        Basarab Nicolescu este specialist in fizica teoretica, presedintele Centrului International de Cercetari si Studii Trandisciplinare (Franta). A scris, printre altele: „Stiinta, sensul si evolutia. Eseu asupra lui Jacob Boehme” (Premiul Uniunii Scriitorilor, 1992), „L’Homme et le sens de l’Univers. Essai sur Jacob Boehme” (Premiul Benjamin Franklin, SUA, 1992, pentru cea mai buna carte de istorie), „Nous, la particule et le monde (1993, lucrare premiata de Academia Franceza; ed. rom. „Noi, particula si lumea”, Editura Polirom, 2002). Tradus la Editura Polirom cu un volum reprezentativ pentru activitatea sa: „Transdisciplinaritatea. Manifest” (1999).

Cuprins:

Pentru a evita orice neînţelegere 5
Mâine va fi prea târziu 8
Mãreţia şi decadenţa scientismului 13
Fizicã cuanticã şi niveluri de Realitate 20
Un baston are întotdeauna douã capete 30
Emergenţa pluralitãţii complexe 41
O nouã viziune asupra lumii - transdisciplinaritatea 48
Transdisciplinaritatea şi unitatea deschisã a lumii 58
Moartea şi resurecţia Naturii 68
Homo sui transcendentalis 80
Tehno-Naturã şi ciberspaţiu 90
Feminizare socialã şi dimensiune poeticã a existenţei 100
Despre cultul personalitãţii 110
Ştiinţã şi culturã: dincolo de cele douã culturi 115
Transculturalul şi oglinda Celuilalt 122
Transdisciplinaritatea - devianţã şi derive 131
Rigoare, deschidere şi toleranţã 142
Atitudine transreligioasã şi prezenţã a sacrului 148
Evoluţia transdisciplinarã a educaţiei 154
Spre un nou umanism: transumanismul 166

ANEXÃ - Carta Transdisciplinaritãţii 172

FILOSOFIA ORIENTULUI SI FIZICA MODERNA

Autor: Antonio Sandu
Editura Lumen
Colectia Dimensiuni culturale
An aparitie : 2021
Editia a III-a revizuita
Editii anterioare 2010 ed. Performantica, 2011 Lumen: Sub titlul Perspective semiologice asupra transmodernitatii
ISBN 978-973-166-270-1
Nr pagini : 350
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 44,01 lei la Editura, 44,01 lei la carturesti, lei 



Descrierea editurii:

        Transmodernitatea coexistă în acest moment cu postmodernitatea şi de aceea mulţi identifică cele două paradigme, considerându-le ca fiind o singură matrice culturală. Noi preferăm să sesizăm ca distincţie între cele două modele o tendinţă „centripetă” de focalizare în unitatea fundamentală a lumii pentru transmodernism, respectiv o tendinţă „centrifugă”, deconstructivă, specifică postmodernităţii. (Antonio Sandu)

Cuprins:

Introducere 9

PARTEA I. Transmodernitatea: premise conceptualmetodologice

CAPITOLUL 1. Repere definitorii ale limbajului-obiect  17
1.1. Rădăcini filosofico-ştiinţifice ale transmodernităţii  17
1.1.1. De la dialectica hegeliană la romantismul german  18
1.1.2. De la „cuantismul ontologic” la redescoperirea filosofiilor orientale  21
1.1.3. Paradigma transdisciplinară, o sinteză necesară  28
1.2. „Cotitura transmodernă”: o paradigmă a timpului prezent  31

CAPITOLUL 2. Ipostaze ale unei provocări metodologice  41
2.1. Ierarhii ale adevărului ştiinţific  43
2.1.1. De la nivelurile de realitate la realitatea adevăruluicorespondenţă  45
2.1.2. De la realitatea lumii la logica lumilor posibile   52
2.1.3. De la ierarhiile „Fiinţei” la categorizarea lumii  58
2.1.4. Formalismul logico-matematic versus raportarea la fenomene: dimensiune instrumentală a adevărului ştiinţific  63
2.2. De la viziunea fractalică la recuperarea semio-logică a universului: spre o metodologie novatoare   72
2.2.1. Premise epistemice ale construcţionismului fractalic 76
2.2.2. Metoda analizei construcţionist-fractalice  79
2.2.3. Revalorizarea metodei antinomiei transfigurate în cadrul modelului ontologic al construcţionismului fractalic 84
2.2.4. Fiinţă şi înţelegere sau despre cum este posibilă metafizica în transmodernitate  90

PARTEA II. Transmodernismul, între ontos şi logos. O recuperare analitică

CAPITOLUL 3. Viziuni cosmologice în filosofiile orientale 99
3.1. Modele spiritualist-revelatorii  100
3.1.1. Şivaismul din Kaşmir sau despre puterea creatoare a Cuvântului  100
3.1.2. Vedānta sau „Tat Tvam Āsī”  117
3.2. Modele naturaliste   121
3.2.1. Samkhya, o semiotică a eliberării   121
3.2.2 Budismul tibetan sau „lumea ca mandala”  130
3.3. Modele unificatoare: De la tradiţie la transmodernitate  136
3.3.1. TAO sau „Legea lui UNU”  137
3.3.2. „New-Age” sau despre actuala „revrăjire a lumii”  138

CAPITOLUL 4. Modele cosmologice ale fizicii moderne: de la relativitate la fizica cuantică  151
4.1. Modele fizice de univers  152
4.1.1. Universul, de la tridimensional la multidimensionalitate  155
4.1.2. „Găurile de vierme”, porţi în multivers  156
4.2. Modele filosofico-ştiinţifice ale universului  159
4.2.1. Modelul Substanţă – Energie – Informaţie 159
4.2.2. Informaţia, arhetip unificator: modelul „universului calculator”  162
4.2.3. Non-localitatea şi teleportarea cuantică  167
4.2.4. Istoriile alternative şi principiul antropic  169
4.3. Orizonturi onto-gnoseologice ale cosmologiei cuantice  174
4.3.1. Principii ontologice în Cosmologia Cuantică  177
4.3.1.1. Nu există nimic în afara Universului  177
4.3.1.2. Pluralitatea lumilor este dată de pluralitatea observatorilor  180
4.3.1.3. Universul este alcătuit din procese, nu din obiecte 181
4.3.1.4. Principiul echivalenţei dintre spaţiu şi informaţie  183
4.3.1.5. Principiul antropic: „omul, măsură a tuturor lucrurilor”  184
4.3.2. Principii gnoseologice în cosmologia cuantică  185
4.3.2.1. Consecinţe gnoseologice ale principiului: „Nu există nimic înafara Universului”  185
4.3.2.2. Nu putem vedea dincolo de propriul nostru orizont 187

PARTEA III. Despre (trans) limbajul integrării

CAPITOLUL 5. Metafizica cuantică - un model unificator 191
5.1. Originea şi semnificaţia termenului de „metafizică cuantică”  191
5.2. Fundamentări ale metafizicii cuantice în orizontul sistemelor filosofico-ştiinţifice contemporane  193
5.2.1. David Bohm: modelul plenitudinii holografice  194
5.2.2. Ben Goertzel: Teoria liberului arbitru în multiversul virtual 199
5.2.3. Mark Germine: modelul minţii unice 200
5.2.4. Frank Tipler: principiul antropic şi fizica nemuririi..200
5.2.5. Gnoza de la Princeton: spre un nou panteism  202
5.2.6. Richard Healey: teoria cauzalităţii cuantice  202
5.2.7. Victor Stenger: cosmologiile subiectiviste, o critică a metafizicilor cuantice  203
5.2.8. Stanislav Grof: modelul holotropic al conştiinţei......205
5.2.9. Ken Wilber: universul ca holarhie  206
5.2.10. Mihai Drăgănescu: ortofizica  208
5.2.11. Ştefan Odobleja: psihologia consonantistă  211
5.3. Metafizica cuantică: O posibilă reconstrucţie logică a discursului ontologic 213
5.3.1. Istoriile subiective ale universului şi ierarhiile realului 213
5.3.2. Resemnificarea lumilor posibile  219
5.3.3. Consideraţii asupra spaţialităţii din perspectiva metafizicii cuantice  230
5.3.4. Ipoteza lumii M  238
5.4. Provocări şi limite ale modelului metafizicii cuantice  245

CAPITOLUL 6. Reverberaţii umaniste ale modelului holistic: între ontos şi logos  257
6.1. Dimensiunea eticii afirmative  257
6.2. Dimensiuni (meta)fizice ale artei transmoderne  267
6.3. Dimensiuni pragmatice ale comunicării  282
6.3.1. Rezolvarea creativă a conflictelor 283
6.3.2. Dimensiuni ale comunicării în transmodernitate  286
6.3.3. Virtualizarea spaţiului social în transmodernitate 291
6.4. Umanismul holist-transpersonal: o nouă viziune a(supra) universului 294

Concluzii deschise  301

Bibliografie 301

20/03/2024

ETICA SI PRACTICA SOCIALA

Autor: Antonio Sandu
Editura Lumen
Colectia Dezvoltare Sociala
An aparitie : 2015
Editia I
ISBN 978-973-166-417-0
Nr pagini : 268
Format 130 x 200
Pretul la data postarii : 70,42 lei la Editura, 44,10 lei la emag
Disponibilitate BCU
pdf aici



Descrierea editurii:

        Termenul de morala (provenit din latinescul „mos, mores” – obicei) desemneaza un ansamblu de reguli carora indivizii trebuie sa li se conformeze, in calitate de membri ai societatii (Filip, Iamandi, 2008). Morala reprezinta totalitatea convingerilor, atitudinilor, deprinderilor, sentimentelor, normelor, regulilor determinate istoric si social, care reglementeaza comportamentul si raporturile indivizilor intre ei, precum si dintre acestia si colectivitate, familie, grup, clasa, natiune, societate. Morala se raporteaza in stabilirea unui comportament dezirabil la o serie de categorii precum bine, rau, datorie, dreptate, nedreptate (Tigu, 2003), precum si la o serie de principii, standarde, reguli si norme, a caror respectare se intemeiaza pe constiinta indivizilor si pe opinia publica. (Autorul)

Cuprins:

SI.1. Relaţia etică-administraţie publică. Delimitări conceptuale. Etica şi deontologia profesională  7
SI.1.1. Morala ca obiect de studiu al eticii 7
SI.1.2. Etică şi normativitate  10
SI.1.3. Deontologia profesională 11
SI.1.4. Etica aplicată  23
SI.2. Conştiinţa morală şi interacţiune socială. Relaţia drept-morală  35
SI.2.1. Conştiinţa morală şi interacţiune socială 35
SI.2.2. Problematica etică a alterităţii 40
SI.2.3. Legea şi fundamentele morale ale acesteia 42
SI.3. Valori etice fundamentale în administraţia publică: responsabilitate, autonomie (autodeterminare), dreptate  49
SI.3.1. Responsabilitate 49
SI.3.2. Autonomie 55
SI.3.3. Autonomia şi autenticitate  64
SI.3.4. Dreptatea  74
SI.4. Valori etice fundamentale în administraţia publică: justiţie socială, echitate, confidenţialitate, integritate, transparenţă  79
SI.4.1. Justiţie (dreptate) socială 79
SI.4.2. Echitate  81
SI.4.3. Confidenţialitate  92
SI.4.4. Integritate 93
SI.4.5. Transparenţa în administraţia publică  98
SI.5. Principii şi standarde etice în practica profesională. Codurile de etică 103
SI.5.1. Principii etice ale cercetării sociale  103
SI.5.2. Principii etice în activitatea magistratului 105
SI.5.3. Codurile de etică  108
SI.6. Principii şi standarde etice în practica profesională. Conflictul etic  147
SI.6.1. Conflictul. Clarificări conceptuale 147
SI.6.2. Abordarea psihosociologică a conflictului 148
SI.6.3. Tipuri de conflict 149
SI.6.4. Perspectiva victorie-victorie. O abordare etică a rezolvării conflictelor 151
SI.7. Cultura etică - factor de optimizare a activităţii profesionale a funcţionarilor publici  155
SI.7.1. Managementul eticii  155
SI.7.2. Cultura organizaţională. O perspectivă apreciativă  158
SI.8. Politica de etică şi transparenţă în administraţia publică. Etica apreciativă 163
SI.8.1. Construcţia politicilor de etică. Valori constitutive versus valori operaţionale  163
SI.8.2. Practici etice în organizaţie 164
SI.8.3. Etica şi acţiunea comunicativă 168
SI.8.4. Strategii de construcţie a politicilor de etică la nivelul organizaţiei 169
SI.8.5. Principii etice în organizaţie 180
SI.8.6. Construcţionismul social  181
SI.8.7. Construcţia socială a eticii  190
SI.8.8. Inteligenţa apreciativă  193
SI.8.9. Etica apreciativă 194
SI.9. Expertiza etică în administraţia publică. Consilierea de etică  199
SI.9.1. Consilierea de etică. Delimitări conceptuale 199
SI.9.2. Constituirea relaţiei de consiliere  201
SI.9.3. Explorarea dilemelor etice  205
SI.9.4. Explorarea semnificaţiilor particulare ale tuturor alegerilor posibile  209
SI.9.5. Acordul etic şi redactarea „Contractului moral”  211
SI.9.6. Consilierea de etică, cadre specifice ale situaţiei româneşti 213
SI.10. Comisiile de etică 217
SI.10.1. Cadre ale comisiilor de etică  217
SI.10.2. Atribuţiile comisiilor de etică 218
SI.11. Auditul de etică  221
SI.11. Auditul de etică  221
SI.12. Etica politicilor publice  231
SI.12.1. Politicile publice şi calitatea vieţii 231
SI.12.2. Vulnerabilitatea socială şi etică. Intervenţia asupra populaţiilor vulnerabile 233
SI.12.3. Dimensiuni etice în construcţia politicilor publice 237

Bibliografie  241

METAFIZICA MORAVURILOR

Autor: Immanuel Kant
Editura Antet
An aparitie : 1999 (Antaios), 2014
Editia a III-a rev. si adaugita
Editia originala: Die Metaphysik der Sitten 1797
Traducerea Rodica Croitoru
ISBN 978-973-636-514-0
Nr pagini : 316
Format 170 x 240
Anticariat
Pretul la data postarii : 39,60 lei la libraria online, 36 lei la librarie.net
Disponibilitate BCU


        Metatizica moravurilor ne dezvalule modul kantian de realizare a asteptarlior noastre metafizice prin moralitate.
        Respectiv probiemelor metafizice asupra lui Dumnezeu si a sufletului nemurilor pus in relatie cu acesta, precum si a libertatil prin care flinta umana poate spera comuniune cu primele doua, li se poate da un raspuns rational numai in cadrui moral al actiunilor reciproce aie oamenibr.
        In acest scop fiinta umana trebuie sa se ingrijeasca de propria sa perfectiune, pentru ca ea are o datorie de a se deasupra naturii, prin devenirea sa intru perfectiunea morata; si pentru a realiza mai bine acest scop propriu, ea mai trebuie sa se ingrijeasca si de fericirea altuia, prin care ea trebuie asume datoria de a isi face un scop din scopul altuia, cu care formeaza o comunitate.
        Aceste doua tipuri de scopurindatorii formeaza nucieul din care se dezvolta noul tip de metafizica propus de Kant.   Rodica CROITORU

        Immanuel Kant (1724-1804) a fost unul dintre cei mai influenți filosofi din toate timpurile. Gândirea sa cuprinzătoare și profundă asupra esteticii, eticii și științei a avut un impact imens asupra întregii filosofii ulterioare


Cuprins: (paginatia ed a II-a 1999)

Studiu introductiv  13

Principiile metafizice ale teoriei dreptului  43
Prefață  43
Tabelul diviziunii teoriei dreptului   48
Introducere la metafizica moravurilor  49
I. Despre relaţiile facultăţilor sufletului uman cu legile morale  49
II. Despre ideea și necesitatea unei metafizici a moravurilor 53
III. Despre diviziunea unei metafizici a moravurilor 56
IV. Concepte preliminare la metafizica moravurilor (Philosophia practica universalis)   99
Introducere la teoria dreptului  67
§ A. Ce este teoria dreptului  67
§ B. Ce este dreptul?  67
§ C. Principiul universal al dreptului   68
§ D. Dreptul este unit cu împuternicirea de a constrânge  69
§ E. Dreptul strict poate fi reprezentat, de asemenea, ca posibilitate a unei constrângeri reciproce. generale, în acord cu libertatea tuturor, după legi universale 70
Apendice la Introducere în teoria dreptului. Despre dreptul echivoc (lus aequivocum) 71
I. Echitatea (Aeguitas) 12
II. Dreptul de legitimă apărare. (Ius necessitatis)  73
Diviziunea teoriei dreptului 74
A. Diviziunea universală a datoriilor juridice   74
B. Diviziunea universală a dreptului   79
Dreptul înnăscut este unic   75
Diviziunea metafizicii moravurilor în genere   76
Diviziunea conform raportului obiectiv al legii față de datorie  77
Diviziunea conform raportului subiectiv al celor care îndatorează și al celor îndatoraţi  78
Despre diviziunea moralei, ca sistem al datoriilor în genere  79

Teoria dreptului   81
PARTEA ÎNTÂI A TEORIEI UNIVERSALB A DREPTURILOR
Dreptul privat asupra a ceea ce este al meu și al tău în genere 81
Capitolul I. Despre modalitatea de a avea ceva exterior ca pe ceea ce este al său  81
§ 1.       81
§ 2. Postulat juridic al raţiunii practice  82
§ 4. Expunerea conceptului de al meu şi al tău exterior 83
§ 5. Definiţia conceptului de ceea ce este al meu şi al tău exterior  84
§ 6. Deducerea conceptului unei posesiuni doar juridice a unui obiect exterior  85
§ 7. Aplicarea principiului posibilităţii a ceea ce este al meu și al tău exterior la obiecte ale experienței  88
§ 8. A poseda ceva exterior ca pe ceea ce este al său nu este posibil decât într-o situație juridică, în condițiile unei puteri legislative publice, adică într-o situație civilă  91
§ 9. În starea naturală pot exista un al meu şi al tău exterior real, dar numai provizoriu   92
Capitolul II. Despre modalitatea de achiziționare a ceva exterior 93
§ 10. Principiu universal al achiziţionării exterioare  93
DIVIZIUNE A ACHIZIŢIONĂRII A CEEA CE ESTE AL MEU ŞI AL TĂU EXTERIOR  95
SECȚIUNEA ÎNTÂI A DREPTULUI REAL  96
§ 11. Ce este un drept real?  96
§ 12. Prima achiziționare a unui lucru nu poate fi alta decât cca a pământului  97
§ 13. Orice pământ, poate fi achiziţionat originar, iar temeiul posibilităţii acestei achiziţionări este proprietatea originară asupra pământului în genere  98
§ 14. Actul juridic al acestei achiziţionări este luarea în stăpânire (occupatio) 98
§ 15. Numai în cadrul constituţiei civile poate fi achiziţionat ceva în mod peremptoriu, pe când in starea naturală, numai în mod provizoriu  99
§ 16. Expunerea conceptului unei achiziționări originare a pământului 102
§ 17. Deducerea conceptului de achiziționare originară  103
SECŢIUNEA A DOUA. Despre dreptul personal   105
SECŢIUNEA A TREIA. Despre modalitatea reală a dreptului personal  110
DREPTUL DOMESTIC. TITLUL ÎNTÂI: Dreptul matrimonial  111
DREPTUL DOMESTIC. TITLUL AL DOILEA: Dreptul Părinţilor 114
DREPTUL DOMESTIC. TITLUL AL TREILEA: Dreptul capului de familie 116
DIVIZIUNE DOGMATICĂ a tuturor drepturilor de achiziționare prin contract 118
l. Ce sunt banii?   121
II. Ce este o carte?    124
SECȚIUNEA SECUNDARĂ. Despre achiziționarea ideală a unui obiect exterior al liberului arbitru  126
I. Modul de achiziţionare prin uzucapiune 126
Il. Moștenirea (Acquisitio haereditatis)  128
III. Moştenirea unui nume bun după moarte (Bona fama defiincti)  130
CAPITOLUL al III-lea. Despre achiziţionarea condiționată subiectiv prin sentința unei jurisdicții publice 132
A. §37. Despre contractul de donație 133 
B. § 38. Contractul de împrumut  134
C. Despre redobândirea (reintrarea în posesiune) a lucrului pierdut (vindicatio)  136
D. Despre dobândirea garanţiei prin prestarea jurământului (Cautio iuratoria)  139
Trecerea de la ceea ce este al meu și al tău în starea naturală la ceea ce este al meu şi al tău în situaţia juridică în genere 141
PARTEA A DOUA A TEORIEI DREPTULUI  144
SECŢIUNEA ÎNTÂI A DREPTULUI PUBLIC. Dreptul de stat  144
OBSERVAȚIE GENERALĂ cu privire la efectele juridice rezultate din natura uniunii civile (A-D)  151
E. Despre dreptul penal şi despre dreptul de grațiere  163
Despre raportul jundic al cetățeanului cu patria sa şi cu alte țări 170
SECŢIUNEA A DOUA A DREPTULUI PUBLIC. Dreptul internaţional  174
SECȚIUANEA A TREIA A DREPTULUI PUBLIC. Dreptul cosmopolit  182
Concluzie  184
SUPLIMENT la notele explicative ale Principiilor metafizice ale teoriei
1. Pregătire logică pentru un concept juridic nou și indrâzneţ  187
2. Justificare a conceptului de drept personal într-o modalitate reală  188
3. Exemple   188
4. Cu privire la confundarea dreptului real cu cel personal  191
5. Supliment la clarificarea conceptului: de drept penali  192
6. Despre dreplul de prescripţie  193
8. Despre dreptul statului cu privire la instituirea permanentă pentru supusii sai 196
Concluzie 200

Principiile metafizice ale teoriei virtuții  203
Prefaţă  
Introducere în teoria virtuții  207
I. Explicare a conceptului unei teorii a virtuții  207
II. Explicare a conceptului unui scop, care este, în acelaşi timp, o datorie  210
Observaţie  212
III. Despre principiul după care este gândit un scop, ce este, în acelaşi timp, o datorie  213
IV. Care sunt scopurile, ce sunt, totodată, și datorii?  214
V. Explicarea acestor două concepte  214
A. Perfecțiunea proprie 214
B. Fericirea altuia  215
VI. Etica nu dă legi pentru acțiuni (de care se ocupă Ius), ci numai pentru maximele acțiunilor   217
VII. Datoriile etice includ o obligativitate extinsă, pe când datoriile juridice includ o obligativitate restrânsă  218
VIII. Expunere a datoriilor virtuţii ca datorii extinse  219
IX. Ce este o datorie a virtuții? 222
X. Principiul suprem al teoriei dreptului era analitic; cel al teoriei moravurilor este sintetic  224
XII. Concepte estetice preliminare ale capacității de simţire a sufletului față de concoptele de datorie în genere 226
a. Sentimentul moral  226
b. Despre conștiință 227
c. Despre dragostea față de oameni 228
d. Despre respect 229
XIII. Principii universale ale metafizicii moravurilor în tratarea unei teorii pure a moravurilor  230
Despre virtute în genere  232
XIV. Despre principiul distingerii teoriei virtuții de teoria dreptului  233
OBSERVAȚIE. Despre teoria virtuţii, după principiul libertăţii interioare 233
XV. Virtutea revendică, în primul rând, stăpânirea de sine 234
XVI. Virtutea presupune cu necesitate apatia (considerată ca o tărie) 235
Observaţie  236
XVII. Concepte preliminare în vederea diviziunii teoriei virtuţii  236
Observaţie  237
XIII   238
PRIMA DIVIZIUNE A ETICII conform deosebirii dintre subiecți și a legilor lor 239
A DOUA DIVIZIUNE A ETICII conform principiilor unui sistem al rațiunii pure practice 239
1. TEORIA ETICĂ ELEMENTARĂ. Partea întâi. Despre datoriile faţă de sine însuşi în genere  240
Întroducere   240
§ 1. Conceptul unei datorii față de sine însuşi include (la prima vedere) o contradicție   200
§ 2. Există datorii ale omului față de sine însuşi 240
§ 3. Soluţionarea acestei aparente antinomii  241
§ 4. Despre principiul diviziunii datoriilor față de sine însuși 241
PRIMA PARTE A TEORIEI VIRTUȚII. Teoria etică elementară.
Cartea întâi. Despre datoriile pertecte faţă de sine însuşi  244
CAPITOLUL ÎNTÂI. Datoriile omului față de sine însuşi, ca fiinţă animalică  204
ARTICOLUL ÎNTÂI AL CAPITOLULUI ÎNTÂI. Despre sinucidere  245
Întrebări cazuistice  246
ARTICOLUL AL DOILEA. Despre dezonorarea de sine prin voluptate 247
Intrebări cazuistice   209
ARTICOLUL AL TREILEA. Despre abrutizarea de sine datorată lipsei de măsură a întrebuințării băuturii şi a alimentelor 250
Întrebări cazuistice  251
CAPITOLUL AL DOILEA. Datoria omului față de sine însuși  252
I. Despre minciună  252 
Observaţie  250
Întrebări cazuistice  254
Il. Despre avariție  255
Întrebări cazuistice  256
III. Despre slugărnicie   257
Întrebări cazuistice   260
PRIMA SECȚIUNE A CAPITOLULUI AL II-LEA. Despre datoria omului faţă de sine însuşi, ca judecător înnăscut al sâu 261
SECŢIUNEA A DOUA. Despre prima poruncă a tuturor datoriilor față de sine însuși  264
SECŢIUNE EPISODICĂ. Despre amfibolia conceptelor morale de reflecţie: ceea ce este o datorie a oamenilor față de ei înşiși este luată drept o datorie față de altul   205
DATORIILE FAȚĂ DE SINE ÎNSUŞI. Cartea a doua. Despre datoriile imperfecte ale omului față de sine însuşi (cu privire la scopul său)  258
SECŢIUNEA ÎNTÂI. Despre datoriile față de sine însuşi în dezvoltarea şi desăvârşirea perfecțiunii sale naturale, adică în intenţie pragmatică   268
Secţiunea a doua. Despre datoria față de sine însuși de a-i desăvârși perfecțiunea sa morală, adică doar în intenție morală 270
TEORIA ETICĂ ELEMENTARĂ. Partea a doua. Despre datoriile virtuţii față de altul 272
CAPITOLUL ÎNTÂI. Despre dateriile față de alții, considerați doar ca oameni 272
SECŢIUNEA ÎNTÂI. Despre datoriile de a-i iubi pe ceilalți oameni 272
DIVIZIUNE (§ 23, § 24, § 25)   272
Despre datoria de a iubi, în special  274
DIVIZIUNEA DATORIILOR DE A IUBI 
A. Despre datoria de filantropie   276
B. Despre datoria recunoștinței  219
C. Simţirea participării este, în genere, o datorie  280
Întrebări cazuistice  282
Despre viciile exact opuse (contrarie) dragostei față de oameni, cele ale mizantropiei  282
SECŢIUNEA A DOUA. Despre datoriile virtuţii faţă de ceilalți oameni, provenite din respectul ce li se cuvine  286
Despre viciile ce lezează datoria respectului față de ceilialţi oameni 289
A. Trufia  289
B. Calomnia   290
C. Batjocura  291
CAPITOLUL AL DOILEA. Despre datoriile etice reciproce ale oamenilor, cu privire la situația lor 202
CONCLUZIA TEORIEI ELEMENTARE. Despre unirea intimă a dragostei cu respectul în cadrul prieteniei  203
ANEXĂ. Despre virtuțile anturajului (virtules homileticae) 297
II. TEORIA ETICĂ ASUPRA METODEI  299
SECŢIUNEA ÎNTÂI a teoriei etice asupra metodei. Didactica etică  299
Observaţie. Fragment al unui catehism moral  302
SECȚIUNEA A DOUA. Ascetica etică  306
CONCLUZIE. Teoria religiei ca teorie a datoriilor față de Dumnezeu se află în afara limitelor filosofiei morale pure 307
Observatie finala  309

Tabelul diviziunii eticii  312
Note  314
Bibliografie selectiva  326
Indice de autori  331
Indice de concepte german-roman  341